澳门科技大学于3月14日至15日一连两天举办的「校园招聘会2018」，企业反应踊跃，招聘会共有165家企业和机构参加，其中包括30家来自海外、香港及内地企业，突破历年的数字，提供超过4,000个职位空缺供毕业生选择。招聘会现场设有135个招聘摊位，在3月8日至26日期间举行40场就业讲座，主题涵盖企业的文化、征才需要、行业发展、实习安排以及求职技巧等。活动由澳门基金会赞助。
主礼嘉宾合影（从左至右：李惠珍代厅长、冯方丹厅长、陈家豪代副主任、刘良校长、洪波处长、孟瑞怡厅长、蔡嘉仪处长）
招聘会开幕仪式在3月14日上午11时于科大图书馆大楼N101礼堂进行。澳科大刘良校长、高等教育辅助办公室陈家豪代副主任、中联办教育与青年工作部洪波处长、公职局公务人员规划及招聘厅冯方丹厅长、劳工事务局就业厅孟瑞怡厅长、经济局产业发展廰李惠珍代厅长、统计暨普查局推广暨资料发表处蔡嘉仪处长等出席。
刘良校长致辞表示，今年澳科大将有近2,000名本科及900多名研究生从学院和研究院毕业并投身社会，贡献所长。根据去年“创业就业发展中心”对2016届本科毕业生进行追踪调查，成功访问575名校友并归纳出以下特点：
本地毕业生就业率高，出路好
这次成功访问的本地校友(占总受访人数49%)，有超过80% 选择就业，当中99% 留澳工作。月薪澳门元17,000以上者占37%；月薪澳门元11,000至17,000占45%，以上数字表明，澳科大的本地毕业生就业情况非常理想，当中最多投身在贸易/零售业、其次为旅游/餐饮/酒店业、博彩娱乐业、银行/金融/保险业、公共行政、以及医疗卫生/社会服务业。
非本地毕业生升学率高，投入粤港澳大湾区发展事业
调查也发现非本地毕业生选择升学的占50%；而选择就业的毕业生当中就有43% 选择在粤港澳大湾区工作。显然看出科大的非本地生在粤港澳大湾区发展事业比例高，这也配合粤港澳大湾区的人才需求。
刘良校长对企业的参与和支持表示感谢，大学会继续努力培养学生的创新精神和实践能力，提升同学们的就业和创业能力。他还勉励学生要做好自己的生涯规划，更好地规划好自己的成长、成功之路。
招聘会现场
修读人力资源的陈同学表示，澳门的酒店、赌场比较多，有人力资源方面人才的需求，所以比较有信心找到对口的工作；同时认为职位竞争与自身能力有关，不因自己是本地人而有优势。亦有来自广东修读会计的应届毕业生称，打算回内地工作，现在内地薪酬、福利亦不错。